21 de junho de 2021.


Analista De Recursos Humanos Sênior-Cotia –

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Quantidade de Vagas Disponiveis 1 Efetiva

Atividades a Serem desenvolvidas:

Será responsável pela parte operacional e estratégica dos subsistemas de RH, como atração, retenção e desenvolvimento de pessoas, com foto em R&S, integração de novos funcionários, apoio e comunicação interna.

Requerimentos: Superior Completo em Administração, Recursos Humanos, ou áreas relacionadas;
Pacote Office, conhecimento avançado em Excel;
Habilidade de comunicação entre funcionários e fornecedores;
Conhecimento das Ferramentas de R&S;
Conhecimento em gestão de benefícios.

Educação: Superior / Completo

Carga Horaria de Trabalho: Combinar

Dias de trabalho: Segunda a Sexta

Tempo de Experiencia: Com Experiência

Salário: Faixa Salarial de R$ até

Beneficios: Vale Refeição,Vale Transporte,Vale Alimentação,

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