Será responsável pela parte operacional e estratégica dos subsistemas de RH, como atração, retenção e desenvolvimento de pessoas, com foto em R&S, integração de novos funcionários, apoio e comunicação interna.
Será responsável pela parte operacional e estratégica dos subsistemas de RH, como atração, retenção e desenvolvimento de pessoas, com foto em R&S, integração de novos funcionários, apoio e comunicação interna.