ANALISTA DE RH JR-Ribeirão Pires – SP

Atendimento de funcionários;
Fechamento cartão ponto;
Realizar todo processo de admissão: registro, inclusão nos benefícios;
Administrar os benefícios da empresa: Assistência médica, Assistência Odontológica, V.T., cesta-básica, seguro de vida;
Realizar todo processo de demissão: Cálculo e homologações;
Cálculo de férias;
Cálculo da folha de pagamento mensal e 13.;
Cálculo de adiantamento;
Arquivo de documentos;
Apuração de imposto de folha de pagamento;
Relatório Gerencial;
Mapa de benefícios;