Acompanhamento de KPI’s (folha, R benefícios) da área;
Desdobramento do programa do treinamento e desenvolvimento;
Criação e acompanhamento dos programas de incentivos;
Análise de headcount X faturamento;
Implantação do plano de cargos e salários;
Gerenciamento do programa de avaliação de desemlk•nho;
Controle de orçamento da área e negociação de fornecedores para
redução de custos;
Responsável endomarketing;
Suporte média e alta liderança.