Auxiliar o gerente no acompanhamento do desempenho de vendas e fornecedores, prestar suporte no contato com agência de propaganda, fazer o controle de notas fiscais, apoio em negociações, implementação de campanhas publicitárias e de vendas.
Buscamos profissional com experiência no segmento de Seguros para atuar como Assistente de Operações em multinacional na Zona Sul de São Paulo.
Atividades de uma filial no que se refere a – Administração geral , Comercial e Operacional.
Esqueleto de coleções Análise e giro de produtos Composição de preços e custos Análise e projeção de demanda Gestão de Estoque Negociação e acompanhamento de coleção até o final do desenvolvimento Acompanhamento de tabelas de preços, liquidações Pesquisa de mercado/campo (visita a lojas)
Assegurar o fornecimento de serviços, materiais, insumos e equipamentos de operação e infraestrutura, destro de especializações e orçamentos aprovados, com o objetivo de atender as necessidades geradas pela empresa.
Atuar com avaliação de faturas. Contatos com clientes. Realizar pós vendas. Avaliar obrigatoriedades do seguro entre outras funções.
Acompanhar e participar dos processos de Recrutamento & Seleção; Elaborar e participar dos programas de treinamento; Acompanhar e executar as atividades de Administração de Pessoal e Benefícios; Coordenar e conferir as atividades de Folha de Pagamento, controle de frequência e registro de documentação de colaboradores; Coordenar a confecção e controlar, junto ao Escritório Jurídico, os contratos de trabalho e de comodato dos colaboradores; Efetuar o registro, controlar e manter atualizada a documentação do Serviço de Medicina e Segurança do Trabalho (CIPA, ASO, PPRA e PCMSO) da Filial.
Responsável pela prospecção de novos clientes voltados a pequenas e médias contas corporativas e varejos; Avaliação de leads, levantamento das necessidades dos clientes e solicitações de propostas técnicas; Propor ações e estratégias para potencializar resultados de vendas e atingimento de metas; Atenderá São Paulo Capital.
Elaborar análise e descrição de cargos, coletando informações através de questionários e entrevistas com os ocupantes dos cargos, relatando as tarefas e responsabilidades de cada cargo, visando fornecer os elementos básicos para a administração de cargos e salários e de outros processos na área de recursos humanos. Elaborar tabelas salariais, com base na política definida pela empresa, visando a facilitar a administração de cargos e salários. Elaborar e participar de pesquisas sobre as tendências de mercado na área de remuneração e benefícios, comparando as práticas da empresa com o mercado, tanto no segmento da construção como em relação a outras…
Programar, desenvolver e implantar sistemas em linguagem PHP. Realizar correções em sistemas para atender às necessidades dos usuários. Desenvolver trabalhos de montagem, depuração e testes de programas já desenvolvidos.
