Amplos conhecimentos em legislação trabalhista e previdenciária, acompanhar convenção coletiva, controle de documentação interna, controle de ponto eletrônico, controle de colaboradores, admissões e demissões, folha de pagamento e intermitente, férias (cálculo e controle), afastamento, abonos, rescisões, controle e aquisição de benefícios, validação entre folha e benefícios, contribuições sindicais e taxas assistenciais, domínio em: encargos sociais (emissão e cálculo – FGTS, INSS, IR, GRRF, etc.), conectividade social, Sefip, Caged, Rais, Dirf, Dctf Web, Reinf, E-social. Acompanhar e regularizar processos nos órgãos (RFB, CEF, INSS, MTE, etc.), emitir e validar CNDs, gerar relatórios gerenciais e analisar processos internos.
Conhecimento intermediário: Pacote Office.
Ter proatividade, disposição, boa comunicação, boa escrita e trabalho em equipe.