Acompanhar e participar dos processos de Recrutamento & Seleção;
Elaborar e participar dos programas de treinamento;
Acompanhar e executar as atividades de Administração de Pessoal e Benefícios;
Coordenar e conferir as atividades de Folha de Pagamento, controle de frequência e registro de documentação de colaboradores;
Coordenar a confecção e controlar, junto ao Escritório Jurídico, os contratos de trabalho e de comodato dos colaboradores;
Efetuar o registro, controlar e manter atualizada a documentação do Serviço de Medicina e Segurança do Trabalho (CIPA, ASO, PPRA e PCMSO) da Filial.