Quantidade de Vagas Disponiveis 1 Efetiva
Atividades a Serem desenvolvidas:Prospectar e selecionar colaboradores para preencher as vagas com qualidade.
Responsável pelos processos de recrutamento e seleção.
Apoiar os gestores durante os processos seletivos: monitorar pipelines, discussões sobre entrevistas e análise de métricas.
Assessorar candidatos para que eles tenham uma excelente
experiência durante o processo seletivo
Requerimentos: Experiência em recrutamento e seleção. Será um diferencial, experiência em Telemarketing.
Conhecimento e experiência com buscas no Linkedin e outras plataformas de vagas.
Cursando ou concluído curso de Administração / Psicologia / Recursos Humanos.
Educação: Superior / Completo
Carga Horaria de Trabalho: Combinar
Dias de trabalho: Combinar
Tempo de Experiencia: Com Experiência
Salário: Faixa Salarial de R$ até
